“Taşı delen suyun gücü değil,damlaların sürekliliğidir.!” Lucretius

Kaizen bir Japon felsefesidir. “Kai” değişim, “Zen” daha iyi anlamına gelen bu iki kelimenin birleşimi ile oluşur.

“ Daha iyiye doğru değişim” “ Sürekli İyileştirme “ anlamı taşır.

Kaizen’in felsefesi, İkinci Dünya Savaşı sonrası ortaya çıkmıştır. Kaizen stratejisinin kurucusu Masaaki Imai’ye göre Kaizen, Japonların başarısının en önemli anahtarlarındandır. Sadece iş yaşamı ve işletmelerde değil, kurumlardan kişilere kadar hayatın her alanına uyarlanabilen ve böylelikle kişinin yaşam kalitesini yükselten bir yaklaşımdır.

 

Konu eğitim ve öğrencilerin gelişimi olduğunda sonuca değil de sürece odaklanmak, geçici çözümlerle günü kurtarmak değil de istikrarla onların yarınlarını inşa etmek oldukça önemlidir.

KAİZEN Eğitim Danışmanlık bünyesinde yapılan tüm çalışmalarda planlama birlikte yapılarak bir rota çizilir. Sürekli iyileştirme takibi,geribilirim ve bu süreçlerin alışkanlığa dönmesi ve kontrolü PUKÖ döngü sistemine göre yapılandırılır.

Bu nedenle eğitimler, ön görüşme ve analiz yapıldıktan sonra en az 6 haftalık çalışmalar şeklinde yürütülmektedir.